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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:500—1000人
    • 成立日期:1996年12月17日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      此崗位是公司培養技術、管理人員的人才選拔和培養計劃,企業根據員工個人能力和企業發展需要,進行合理的職業規劃:
      1、工作輪崗,以跨部門輪崗的方式,較為全面的接觸公司運營的各個方面。輪崗期協助公司完成相關項目、工作內容,完成能力規劃的訓練和培養;
      2、崗位實踐,輪崗后根據公司需求結合本人意愿進行定崗,在崗位上進一步培養;
      3、接受系統管理培訓。
      要求:
      1、全日制大學應屆本科及以上畢業生或畢業兩年內,專業不限;
      2、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力;
      3、誠實守信、踏實穩重,具有較強的執行力、學習能力;
      4、具有較高的團隊精神和工作激情,能夠承受較強的工作壓力;
      5、服從公司管理安排。

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